岗位职责：

   1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

   2、实施公司的总体战略:负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；

   3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

   4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

   5、管理公司人事行政，供应链，品质等部门日常工作: 负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；代表公司参加重大外事，负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。

   6、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

   7、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。

岗位要求：

   1、统招大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；

   2、8年以上工作经验，其中至少3年以上企业全面管理工作经验；

   3、具备较强管理意识及管理能力， 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；

   4、事业心强，良好的敬业精神和职业道德，富有激情；

    5. 具备较高的商务、外事社交礼仪知识。

福利待遇：

   1.综合工资=基本工资 +年终奖金（2-10个月），年薪 更具竞争力；

   2.公司有自助食堂，专门聘请厨师做饭；

   3.入职购买五险一金及意外险；

   4.公司每年组织两次旅游；

   5.每月各部门有快乐基金，用于团队活动；

   6.每天有免费水果供应。