一、岗位职责:
1、负责入职、离职的手续办理;
2、负责升降级、升降职的办理;
3、负责员工人事档案管理
4、处理员工劳动纠纷;
5、组织员工活动;
6、员工思想动态管理。
二、任职要求:
1、年龄25-30岁,身高155cm以上,男女各1名;
2、本科以上学历,人力资源、管理类、法律类专业,有2年以上员工关系管理专员经验;
3、性格中性,形象职业,大方得体,不做作,不怪异;
4、口头表达简洁明快,不啰嗦;
5、具备较好的员工资料审核能力、劳动法律政策的执行能力、劳动纠纷的处理能力、员工动态的监控能力和员工活动的组织能力。
基本薪酬福利:
1、基本月薪:6000—10000元/月(税前),特殊情况面议。
2、基本福利:双休、年休假、法定休息休假、节日福利、五险一金、奖金及年终奖视具体经营效益而定。
上班地点:
深圳市福田区中心四路嘉里建设广场三期19层
*以下情况将不符合我司录用标准,请慎重投递简历:
1、家庭背景及工作经历不清楚的;
2、斤斤计较的;
3、不具备基本常识、基本技能、基本经验的;
4、消极、悲观、自以为是、骄傲自满的。
— — 我们追求并奉行责任结果导向,不唯学历、资历导向的员工价值评价体系,如果您觉得您足够优秀并符合我们的招聘录用条件,欢迎向我们投递简历。
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