1、学历要求：本科及以上学历。

2、本岗位适宜专业为：人力资源、企业管理、工商管理、网络运营等。

3、专业资格证书要求：暂无。

经验要求：

1、工作经验要求：8年以上大型企业副总经理以上职位工作经验，3年以上互联网行业工作经验。

2、能力与知识要求

基本能力：

1)计算机应用能力：熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件；

2)文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力；

3)口头表达能力：善于引导、准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法；

4)外语能力：无。

专业能力要求：

具有互联网平台管理思维和能力；具有现代企业人力资源管理理念和现代化企业运营管理理念；

具有较强的人力资源开发和管理能力，前瞻性强；良好的计划、组织、沟通协调、统筹管理能力；

能应对群体突发事件处理，出众的领导才能。

知识要求：人力资源知识、行政管理知识、品牌管理知识、信息化管理知识、网络运营知识、相关法律知识等。

职业操守：细致稳重的工作作风、原则性强、诚信务实、有亲和力。