岗位要求：
1.中专/高中以上学历，两年以上制造业管理经验（UPS行业组装经验者优先）；

2.熟悉UPS整体装配工艺；
3.有一定的管理能力和较强的执行力，并能承受一定的工作压力；

4.善于现场发现、分析、处理问题，能带领团队努力达成生产任务，推动6S和ISO管理、控制材料损耗，提升品质，提高生产效率.

工作职责：
1.整机线生产任务安排；
2.整机线品质反馈与改善；
3.整机线员工人员培训。

1.薪资：
（1）提供有竞争力的薪资；
（2）根据员工表现实行转正调薪、每年两次晋级调薪，激发员工工作热情。
2.保险：
   按照规定为员工购买工伤、养老、医疗、失业、生育五种保险。
3.休假：
（1）享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日；
（2）工作满一年享有五天带薪年休假；
（3）享有婚假、产假等特殊假期。
4.体检：每年4月份统一组织体检。
5.休闲：每年补贴活动费用，统一组织外出旅游；平时不定期组织爬山、游泳等社团活动。
6.生日party：每月为过生日的员工组织生日party。
7.春节探亲补助：春节给予一定探亲补贴。
8.人文关怀：传统节日（春节、端午、中秋）、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼。