岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，执行招聘计划；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；offer洽谈，并进行入职跟进反馈；全程把控完整的面试流程。

3、招聘网站的维护和更新，职位的发布；

4、完成领导安排的其他工作任务

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机等理工科相关专业优先； 

2、1年以上专职招聘或猎头工作经验，具有IT行业招聘经验优先；

3、积极主动，抗压能力强，具备结果导向意识。

4、较强的执行力、沟通协调能力、团队合作力。

五天工作制