职位描述 
      职位描述： 
      1、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划； 
      2、负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库； 
      3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程； 
      4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等； 
      5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 
      6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 
      7、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。 
      任职要求： 
      1、形象气质佳，从事汽车行业销售经理岗位2年以上，高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神； 
      2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果的评估方法，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 
      3、能熟练使用Office软件及办公设备，结合现代培训方法，增加课程的灵活性； 
      4、曾参与过公司内部的培训体系设计、执行；重大培训项目的课程编写，现场授课等工作，并取得良好的效果。