1、跟进以往销售业绩,制定年度销售目标,并监督目标达成情况;
2、组织培训,不断培训销售团队的业务能力;
3、负责审核客户订单评审报告,并监督鉴定情况;
4、监督业务员做好新客户的开发工作、客户拜访工作、日常工作;
5、分析和开发市场,制定市场的前景规划及设计工作,根据公司整体销售目标,提交销售计划方案,
监督销售全过程,完成销售任务;
6、时刻留意客户流失情况,并组织相关人员检讨客户流失原因,并提出改善对策
岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
2、性格开朗,乐观向上,富有激情,良好的口头表达能力和沟通技巧,能承受一定工作压力;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开发市场的能力,学习能力强;
5、能适应经常出差。
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