任职资格：
1、本科以上学历，年龄在45岁以下；
2、具有良好的组织管理能力，能承受较大的工作压力；
3、有做过汽车电子产品开发管理2年以上经验及成绩，且有进行开发管理的职业志向；
4、了解前装汽车电子产品的开发流程及TS169491；
5、了解一种开发管理软件，熟悉办公软件，能看懂电路图。
岗位职责：
1、具体从事工作的研发方向：汽车电子
2、从事开发部的日常管理工作；
3、组织与客户的技术交流及问题处理，提出或审核技术方案；组织各阶段的设计评审，组织开发文档制作管理，参与技术路线制定。
4、组织开发部门员工培训及内部交流。
*薪资面议