任职要求：

1.28-35岁，大专及以上学历，

2.5年以上销售管理经验，3年以上电子行业销售团队管理经验（门禁、报警、巡更、考勤、控制器、读卡器、指纹机）；

3.具备快速学习的能力，强烈的市场竞争意识；

4.较强的商务谈判能力和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者和大客户资源优先考虑；

5.性格开朗，且能承受压力，责任心强，具备良好的人际关系处理能力；

6.热爱销售工作，具备良好的处事能力及团队管理能力。

7.具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。

工作职责：

1.负责中国大区的销售团队的管理， 大客户开发拓展和管理；

2.负责运营销售团队的大项目销售推广和管理工作；

3.有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩；

4.建立和管理中国区销售团队， 跟进并达成公司要求的销售目标；

5.建立有效的市场营销推广， 行业推广，提升中国区整体销售业绩。