任职资格:
1、大学本科学历，人力资源或市场营销专业优先；

2、有猎头从业经验两年以上，地产猎头经验一年以上，熟悉地产行业专业知识；

3、工作有激情,有良好的判断能力，有强烈的成功欲望;
4、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
5、勤奋上进, 对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

工作职责：

1、全面负责房地产猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和候选人良好的关系。