岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、负责集团核心岗位及高端人才猎聘。

3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5、校企合作项目计划与实施，维护校企关系。

6、负责集团招聘平台的搭建工作及招聘大数据的管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄25-35岁，专业不限，英语六级。

2、至少有5年招聘岗位相关工作经验，3年招聘管理岗位经验，有制造型企业背景优先。

3、性格外向，善沟通协调能力强，敬业精神与责任感，愿意付出，敬业勤奋。

4、工作地点宝安福永，待遇面议。