岗位职责

1. 制定和实施公司总体战略及年度经营计划

2.对公司的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

5.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道

6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象

7.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系

8.领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观

9.主持公司日常经营工作

10.主持召开办公会，对重大事项进行决策

11.领导人力资源部、财务部、生产部、采购部、办公室等分管部门开展工作

12.领导建立健全行政与后勤管理制度

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