一、任职资格

1.理工类或管理类专业，大专以上学历

2.具有8年以上研发管理工作经验，其中3年以上结构工程师工作经验

3.具有研发管理、项目管理、结构工程、电子工程等、相关专业知识

4.具备良好的计划管理能力、项目管理能力、分析与处理问题的能力、创新能力、组织协调能力和控制能力

二、岗位职责

1..组织制定项目管理流程，包括产品开发、产品评审、试产、量产、上市发布等工作流程并优化

2.. 根据公司的发展战略和部门目标，组织制定本部门年度、月度工作计划，并对执行情况进行监督

3.监督项目管理的工作进度，保证各项目顺利进行

4.根据企业整体战略研发工作计划的要求，结合企业市场战略，参与产品研发方案制定  

5. 对新开发项目进行可行性评估与结构设计、工艺评估；负责解决新品各价段之样品组装及问题，准备必要的模夹具；实施新品实现

6. 掌握和跟踪同类产品的技术发展趋势，参与提出当年度需开发的新技术、新产品

7. 对确定的研发方案实施进行检查、监督

8. 对产品研发的进度进行合理控制，按时、保质、保量完成研发任务

9. 组织新产品专利及产品认证的申请、报批工作

10.负责开发阶段的设计与用料等标准化工作的制定与推行