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  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验1年以上
  • /5人
  • /全职 应届毕业生
  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 专业培训
  • 岗位晋升
  • 员工旅游
深圳 南山区
2017-12-03更新
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职位描述

【工作职责】

1、执行招聘计划,有效地完成招聘任务。

2、发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选,面试评估。

3、跟踪需求部门对人员面试结果,及人事沟通。

4、与新员工入职沟通及公司政策讲解。

5、优化招聘流程及不断提出合理化改进建议 。


【岗位要求】

1、本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、计算机等相关专业,条件优秀可放宽至大专;优秀应届毕业生可考虑

2、1年以上招聘经验,热爱招聘工作,有猎头经验者或外包行业优先

3、熟悉招聘管理流程,独立实施完成招聘各类职位

4、有志于长期从事招聘、人事相关工作;有IT软件行业招聘经验者优先

5、出色的沟通能力,工作责任心强,并且有较强的抗压能力


【员工福利】

1、周一至周五,双休、早九晚六; 

2、享受国家规定的法定节假日,依法办理各类保险(五险一金); 

3、提供每月部门活动经费; 

4、公司每年举办庆功会(晚会/聚餐/抽奖等); 

5、提供内部晋升及脱产培训的机会; 

6、依据年度经营情况颁发年度效益奖金; 

7、每年不定期组织员工文体活动,年度团体旅游;

8、优厚底薪+高额月度绩效奖金;

9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。


【公司特点】

1、拥有巨大的市场机遇和行业前景

2、领先同行的核心竞争力,数十项专利和软件著作权

3、公平的企业环境,公司平台凭业绩进行激励和晋升

4、企业快速发展,职业发展空间大

5、坚持按贡献分配原则,拥有同业有竞争力的薪酬水平

6、公司位于南山科技园中心区,科苑地铁出口附近,与科技行业巨头比邻而居,交通便利、周边环境国际级配套设施。


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