职位描述：
一、任职条件：
A、基本要求：本科及以上学历，硕士学历更佳，经管类、理工科或设计类专业，英语四级（425分以上）；
B、知识要求：16届、17届或者18届毕业生，专业知识扎实，平均成绩80分以上或平均绩点高于3.0；
C、能力要求：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，组织协调能力，执行力强，善于整合资源；
D、素质要求：积极乐观，品行优良，具备高度的责任感和目标感，具有强烈的团队合作意识，自信心强；
E、其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内服从公司的调配安排；
F、优先条件：具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历，名企实习经历，或校级以上重大竞赛获奖经历；

二、发展方向：
由集团总部各个部门高管亲自专项带培，快速向各个部门中高级管理人才或中高级技术人才晋升发展
类别 部门 培养阶段
                        一年                                  第二至三年                               第四至五年
职能类     行政、人力、财务等中心主管           经理、高级经理                              总监
开发类          事业发展中心                           经理 开发总监                             高级总监
工程类        筹建中心经理                                高级经理                                     总监
技术类              IT中心工程师                          中级工程师                              高级工程师
营销类                 经理                                    总监                                         高级总监

三、完善的职位培训及晋升体系：
（1）集团总部各部门高管亲自专项代培，快速成长晋升成为各部门经理、总监等管理储备干部；
（2）公司设有维也纳大学，搭建有完善的E-learnning学习系统，助力员工职业成长；
（3）职位晋升体系完善，实施千城万店战略，公司快速发展，每年创造的各类管理岗位上千个。

四、薪资福利
1、具有行业竞争力的薪酬
（1）本科生：试用期4800+；转正6000+
         研究生：试用期5600+；转正7000+
        一年后按照岗位定薪
（2）坚持优生优薪政策：最好的薪资待遇给最好的你；
（3）年度两次调薪机会：让薪资的增长跟上你成长的步伐；
（4）年终奖金：辛辛苦苦一整年，你的辛勤付出，公司不会忘记。

2、贴心的员工关怀
（1）生日假期：员工生日当天享受带薪休假1天，特别的日子，要给你特别的待遇；
（2）评优奖励：月度、季度、年度评优活动，奖励到你不要不要的；
（3）免费食宿：公司免费提供三餐和住宿，吃住无忧，让你全力向前冲；
（4）五险一金：购买五险一金，生病不用怕，到老不用愁，买房还有公积金；
（5）节日福利：每逢佳节倍思“亲”，过节了，应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。

五、面试流程
线上投递-简历初筛-初试-校招总监复试-集团总裁终试

六、应聘方式
简历投递邮箱：zhoukun@wyn88.com（投递时请备注 姓名+应聘岗位）
联系人：周先生
联系方式：0755-88291666-6164

微信：18161224717