岗位职责:
1.日常培训的管理;
2.内训师团队建设与管理;
3.基础课程的授课;
4.年度培训计划的跟进与落实;
5.大学生培养“鹰计划”的跟进与落实;
6.重要培训项目的设计与执行;
7.外部培训供应商的管理;
任职要求:
1.本科以上学历,优秀者可放宽至大专学历
2.心理学/教育学/人力资源专业背景优先考虑
3.语言表达能力优秀
4.爱学习、爱分享
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