工作职责:
1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
2、负责简历筛选及面试;招聘渠道的拓展与维护,完善公司招聘体系;
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、负责人才市场招聘、校园招聘以及专场招聘会招聘;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉各种招聘渠道,熟练掌握相关招聘工作技巧及工具,能独立完成招聘,有相关招聘工作经验者优先;
3、性格开朗,有耐心;责任心强,吃苦耐劳;善于思考,有独特的见解;
4、具备良好的语言表达能力、沟通能力、执行能力、分析判断能力及团队合作能力;
5、具有良好的职业道德,能承受一定的工作强度与压力;
6、具有较强的公文写作技能,能熟练使用常用办公软件;
【员工福利】
1.五险一金+双休+绩效奖金+带薪休假+年终奖等;
2.快晋升:良好的晋升渠道及激励机制;
3.多假期:各项国家法定福利假;带薪年假;暑假、寒假7+10天的带薪假期等;
4.精培训:丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等),各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯;
5.富文化:多姿多彩的企业文化活动,如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等;
6.大机遇:优秀人才加盟集团分红梯队,只要你有能力,年轻不是问题!!
工作地址:深圳
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