岗位职责：

1、根据公司发展战略，结合教育培训行业与公司的实际情况，制定落实营销发展策略，做好部门培训、项目引进工作，提升部门运营管理水平；

2、负责管控运营部门任务指标的完成进度，达成工作目标的管理措施和政策方案；

3、定期对推广计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略；

4、建立规范高效的运营管理体系，推进公司业务运营战略并组织实现；

5、组织品牌推广、营销活动的策划、组织和实施；参与战略合作项目的谈判、维护；

6、负责有关嵌入式/物联网人才培养方向的校企合作业务洽谈，推动学院共建、专业共建、双创合作，并组织实施讲座、实训、课程嵌入、招生转化等工作；

7、全面主持本部门经营管理工作，在所负责的区域院校市场达成集团指定的业绩指标。

任职要求：

1、28-40岁，有冲劲，性别不限，本科及以上学历；

2、有IT培训行业工作经验，熟悉培训行业院校渠道业务流程及运作模式；

3、对嵌入式/物联网行业领域和人才培养需求有深刻了解，有ARM单片机或嵌入式Linux或HTML5移动应用开发经验优先；

4、性格开朗，有良好的沟通及协调能力；

5、具备吃苦耐劳，能够适应出差工作；

6、具有较强的综合管理、工作协调、市场营销拓展能力；

7、具有优秀的执行力、领导力。

年薪20万-30万(不设封顶)

底薪10K-20K+绩效提成(不设封顶)+股权激励+五险一金+交通话费补贴+带薪年假+节日福利等