职位描述:
1.根据招聘需求,积极开展招聘工作,完成招聘任务;
2.熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,筛选符合企业需要的人才;
3.参与公司大型招聘活动和项目的组织和筹备开展工作;
4.协助完成招聘体系的优化和制度修订工作;
5.接触学习人力资源其他模块的相关工作,开展完善人事相关工作。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理相关专业专科毕业;
2. 熟悉考勤核算方法;
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,能独当一面参与对求职者的面试;
4. 思维敏捷,有良好的沟通、计划及执行能力,能很好的安排好本职工作;
5. 形象良好,性格开朗,积极主动,学习能力强,对自身有要求。
工作时间
工作日:9:30-18:30 ;
周末:单双休。
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