岗位职责:
1、有研发项目管理经验1年以上;熟悉研发项目管理流程;
2、与业务部门搭档,了解业务并促进人力资源战略在所在部门的有效规划和实施,为业务部门提供人力资源专业意见及措施并保证人力资源管理制度在部门的贯彻及落实;
3、协助业务团队进行人才梯队搭建,确保人员及时到位与优化配置;
4、协助上司进行各项目的动态跟进、落实和数据统计;
5、参与部门日常会议及项目会议安排等;
6、协助上司分配的临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、计算机专业;
2、1年以上HRBP相关经验;
3、具有全面的人力资源管理知识,熟悉研发项目流程;
4、口齿伶俐,善于沟通,协调能力、学习能力强
5、具有计算机行业人力资源经验者优先考虑。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮