1.规划及建立公司质量管理体系并对其有效运行进行监控,持续优化质量管理体系
2.统筹制订和完善本部门组织架构、人员工作职责,各业务领域的工作流程、规范、表单文件等
3.本部门团队建设:如人员招聘、人才培养、绩效考核、团队活动、沟通交流等
4.部门日常事物的安排及处理
5.负责跨部门沟通、交流、协助,在质量方面支持公司整体战略及总体规划
6.完成总经理或其他领导指派、公司关联部门提需求的其它工作任务。
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