岗位职责：

1、管理公司级会议，跟进会议纪要执行，提升公司执行力；
2、撰写经营分析报告，推动公司经营改善与经营质量提升；
3、管理经营数据和系统，推动相应的标准化和规范化。

任职要求：

1、熟练应用常用IT工具，如PPT、Excel，WORD工具；
2、熟练应用财务分析方法，如成本分析、边际贡献、毛利分析；
3、掌握常用的企业管理方法，如BSC、KPI和项目管理；
4、文字功底能力良好，良好的人际敏感能力，可以快速建立合作关系；
5、敬业、诚信，主动担当，可以在高压力下工作；
6、挑战自我，快速学习，环境适应能力强。