岗位职责：

1、根据公司发展规划，起草、修改和完善培训相关制度、流程，负责建立并不断完善公司的培训体系；

2、负责对公司业务人员以及合作伙伴进行方案、产品及运营等方面的内容进行讲解；

3、负责协调公司各相关部门，做好市场接待工作与市场宣传工作；

4、负责跟进公司产品发布情况做好培训产品的更新与维护；

5、收集整理培训需求，制定培训计划并开展培训的组织、跟踪、评估与改进相关工作；

6、支持全国市场业务拓展。

任职要求：

1、大专以上学历，有5年以上培训工作经验或3年以上教学经验；

2、具有培训工作管理、课程开发、授课等经验；

3、丰富的培训实施经验，优秀的沟通协调与分析能力；

4、有基本的软硬件操作与系统管理能力；

5、师范类专业毕业优先；

6、能够认同企业文化。