工作职责:
1、测试科管理工作(测试科团队建设、人员培训、日常工作管理等);
2、协助研发部门进行样机装配、调试、测试等工作;
3、参与产品测试标准制定、测试报告审查工作;
4、公司产品摸底、型式试验等工作展开;
5、测试能力提升,规划测试场所及设备需求并实施;
6、及时完成上级领导交给的其他工作任务。
专业能力要求:
1、较强的领导力和问题解决能力;
2、良好的沟通能力和组织能力,多任务处理能力和适应能力;
3、了解测试设备的设置,调试和操作;
4、了解常用测试标准和具备标准研究能力;
5、2年以上(汽车)电子产品测试工作经验,1年以上测试团队管理经验;
6、熟悉测试理论和测试方法,了解相关的测试流程和规范,并能在项目中熟练运用;
7、具有敏锐的问题发现能力、较强的问题分析能力和解决能力,责任感强、具有团队协作精神。
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