1、负责企业文化活动方案的制定与组织实施,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度;
2、负责员工入职培训,组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则等,具备一定培训体系建设的意识;
3、负责员工思想状况调查工作,与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;
4、负责公司微信公众号维护管理、定期更新;
5、负责内部宣传栏和内部期刊的建立;
6、完成上级交给的其他任务。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮