1．协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求。

2．在猎头顾问的指导下，通过各种寻访渠道与技巧，锁定目标公司，进行目标公司候选人寻访，电话沟通做初步筛选和了解，为客户寻访出优秀的合适候选人。

4．对推荐给客户的候选人整理评估报告，并按公司标准输入到数据库中。

5．协助猎头顾问做好候选人的沟通工作，对候选人做好面试安排、 面试结果和反馈、薪水沟通、背景调查，安排入职等后续跟进工作。

6．与猎头顾问配合好，成功完成各项人才寻访委托任务。

7．有效完成公司各项KPI指标，完成猎头顾问安排的各项工作。

任职要求：

1.本科以上学历。

2．良好地沟通协调能力和学习能力。

3．逻辑思维好，责任心强，高度的工作热情和主动性。

4．具有强烈的自我成长欲望，喜欢做伯乐，有意向在人力资源咨询领域长期发展。

5.有销售经验者优先。