1、前台接待工作 ；

2、负责招聘工作，筛选简历，电话邀约，应聘人员的接待；

3、良好的沟通能力、为人热情、抗压能力强、服从工作安排；

4、负责每月考勤汇总，团队文化建设；

5、公司内部员工档案的建立与管理；

6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

岗位要求：1、大专及以上学历，具有1年以上人力资源管理相关经验；

2、思路清晰、条理性好，有较强的逻辑思维能力，执行力强；

3、工作积极主动、有热情、具备良好的沟通协调能力，原则性强。

4、女性优先，

职员待遇，包食宿 享受部门分红奖金！（每月平均400-500左右）

1、 公司有自己的食堂/宿舍，三菜一汤，每周免费加餐一次，供员工享用；

2、 工资卡公司统一办理，银卡自动转账，每月准时发放工资，出粮准时；

3、 购买五险一金，定期组织大型旅游活动，节假日发放礼物；

4、 每月公司赢利20%作为绩效分红，人人有份，（即公司盈利100万，每月20万作为分红，每月随工资发放）

5、 公司目前已经正式上市，目前处于薪酬福利改革阶段，改革后所有待遇按劳动法最高水平执行，

6、 公司依据不同岗位享受100-500元岗位、全勤奖30元/月，工龄奖满一年50元/月，满两年100月/月、、、、

7、依据劳动法享受各种假期（年休假、产假、法定假）和福利待遇，签署正规劳动合同，保证员工的合法权益