工作内容:
1、全权负责公司的招聘、培训工作,协助经理处理绩效考核工作
2、根据公司的人员需求独立完成招聘
3、拓展各种招聘渠道,完善公司人才库
4、入职培训及月度、季度、年度培训计划的拟定、实施和跟进
5、协助经理对绩效考核的分解、过程监控及数据收集
6、汇总分析相关招聘、培训、绩效文档及报表
7、快递费用的核对及款项申请
8、拟稿公司公文公告,宣导公司企业文化
9、上司交待的临时性工作
任职资格:
1、中专或以上学历,文学类或人力资源专业优先;
2、1年以上专职招聘、培训及绩效考核经验,较好的文字功底;
3、良好的职业操守及较强的沟通协调能力与执行力;
4、有接触行政后勤事务者优先考虑;
5、工作地点:深圳观澜镇
6、工作时间:5天8H
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