岗位描述：
1、前台文员关于考勤方面的监督、初审工作；

2、入职手续的办理、岗位调动等资料整理归档，离职者的个人基本资料整理、归档。（包括邮箱，短号，QQ群相关事宜处理）；

3、对全厂人员资料录入，统计，档案整理，归类，保存；

4、劳动合同管理，包括签订、整理、续签；

5、社保和公积金的办理，调入、调出、终止，以及和社保局沟通的等相关事宜；

6、通讯录的更新及整理、工衣厂牌的管理、生日活动/公司集体活动策划进行事宜，各种节日筹划事宜；

7、负责员工入职培训、三级安全教育，参与公司各项活动的策划，员工福利调查等事宜。

任职资格：
1、统招类人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，25-32周岁，专科或以上学历；
2、2年以上培训、招聘相关工作经验
3、熟悉人力资源六大模块及内、外部培训组织作业流程，具有培训活动的执行能力；