刷新成功
1. 负责公司各项制度的流程标准化编制及与人力行政有关的日常事务。
2. 负责公司绩效考核制度的建立与推进实施。
3. 负责公司薪酬管理制度的建立与推进实施。
必须有薪酬绩效2个模块实际操作经验(不符者勿投,以免浪费大家的时间)
深圳市宏升吊装工程有限公司
邮件发送该职位
把职位信息发送给以下收件人:
您的邮箱地址(必填):
同时收藏该职位(收藏夹已满)
确定取消
邮件发送成功
已成功将该职位发送给位收件人
订阅成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
收藏夹已满
您尚未登录,最多可在本机收藏5个职位。更多跨平台收藏请 登录 您也可以将职位 发送到邮箱
合并收藏成功
我们已经将您在未登录时收藏的5个职位合并到收藏夹。
查看地图
使用微信“扫一扫” 打开网页后点击右上角“分享按钮