工作内容：

1. 负责公司绩效标准制度的简历与推进实施；（重心工作）
2. 负责公司人才梯队的建立；
3. 负责公司相关规章制度的完善与建立；
4. 负责公司文化建设；
5. 负责员工宿舍管理；
6. 负责员工入离职管理；
7. 负责公司社保管理；
8. 负责公司办公用品的采购发放与管理；

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源，工商管理类相关专业，建筑类从业经验优先；
2. 5年以上工作经验，扎实的绩效考核专业技能，具备绩效考核标准建立及推进实施的成功实操工作经验；（成功项目经验）
3. 具备成熟的人才梯队建设、人才培养成功实操工作经验；
4. 责任心、人品好、上进心、抗压能力优；
5. 结果导向，有较好的情绪管理、时间管理及沟通协调能力；

下属：1人  上级：公司总经理    所属部门：人事行政部门

联系方式：

工作地点:深圳市龙华新区大浪街道办颐丰华大厦505室；

联系电话：0755-29368860  13530976911

上班时间：8:00-12:00  2:00-6:00  单休