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深圳 南山区
2018-11-11更新
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深圳市南山区南海大道1057号科技大厦二期 A栋 501号查看地图
职位描述

岗位职责:
1、根据公司的发展战略,对现行职位体系进行评估与分析,并在基础建立公司职业发展体系;
2、负责干部管理、考核与领导力体系建设;
3、主导公司内部培训体系建立与完善,规划公司各层级的学习发展及职类培训,并组织课程开发及培训实施;
4、参与公司绩效管理体系建设及管理人员绩效方案拟定。

 任职要求:
1、5年以上大中型企业HR工作经验(通信行业优先),至少3年以上相关工作经验或职位、职业发展体系建设项目主导实施经验;
2、熟悉掌握组织发展、人才发展管理方法及相应管理工具;
3、具有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和表达能力;
4、优秀的组织、策划、推动能力。

 

申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源类
关键字:
培训 绩效 干部管理 组织发展 OD COE
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