负责直播产品的新主播招募、网红练习生培训和管理、薪资结算；

负责直播间运营和主播日常问题解答，定期召开线上或线下会议，提升其满意度；

负责制定直播资源以及秩序制度规则的制定和执行；

负责监控平台主播的新进和流失，定期制定引进策划和激励措施；

负责稳固优质大主播的留存以及优质新主播的曝光，维护相应的激励措施和宣传曝光策略；

具有主持主播相关培训及运营管理经验2年以上，具有艺人经纪管理经验者优先；

热爱并熟悉直播产品，有运营管理思维，对直播行业有深入了解和兴趣；

拥有优秀的沟通能力和表达能力，合理有效处理平台和公会主播之间的关系；

并具有极强的条理性，协调能力好，勤奋敬业有魄力。