（一）业务类型：

我司是安卓智能设备源头工厂，公司主要做基于瑞芯微系列如RK3288/RK3399等芯片的安卓智能设备的方案开发及成品整机的OEM代工服务，产品包括智能触控安卓一体机、触控POS机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统、工业网络设备及商业显示设备、工控触摸显示器、广告机、点餐机、工业平板等等，公司自配SMT及组包装制造部，长期为海内外品牌客户进行软件、硬件、结构的定制研发及生产的OEM/ODM/服务。该岗位要求如下：

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（二）岗位职责：

1、交付：根据公司下达的《生产任务单》，负责组织物料齐套、拟制生产计划、协调生产调度，确保生产平衡和订单的及时完成；

2、劳动纪律：组织实施《制造部现场管理规定》，确保生产现场管理按公司要求有序进行；

3、生产安全：认真贯彻公司各项安全管理规定，针对薄弱的环节建立安全管理点，确保生产安全运行；

4、团队建设：负责人员招聘、班组建设工作，根据有关法规和公司制度不断规范员工行为；组织生产车间板报、操作质量、先进人物事迹等宣传工作；根据公司年度培训计划，负责分解、组织并实施生产部门员工的培训工作和效果评价；

5、工艺提升：根据生产情况，不断改进工艺，持续提高产品质量及生产效率。

6、完成领导交给的其它临时性工作。

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（三）直接责任：

1、对因本人管理不力造成的安全、质量、设备等事故负直接责任。

2、因本人对生产人员调度不当造成的产量损失负直接责任。

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（四）领导责任：

1、因本人管理不当或所属员工操作不当引起的各类生产、质量、安全事故等负领导责任。

2、因管理工作组织不得力，造成的停拉损失等负领导责任。

3、对制造部员工违反公司和生产部规定的行为负领导责任。

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（五）主要权力：

1、对下属员工违反公司、生产部规定的有警告、处罚和提请公司处理的权力。

2、根据《员工劳动纪律管理》有权审批员工上、下岗。

3、据《员工劳动纪律管理》有权提请生产部、公司审批轮班长的上、下岗。

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（六）任职要求：

1、年龄：30岁～45岁；

2、具有5年以上在规范化管理水平较高的IT和电子类制造型企业的生产管理经验；

3、有领导超过100人的生产现场的能力。

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（七）福利待遇Q&A：

1、无责任底薪+岗位绩效+年终奖金+部门团队建设基金+各项工会活动竞赛奖金；

2、享受国家规定的保险福利待遇，入职即购买社保；

3、按国家、地方规定的相关法定节假日休假，日常考勤时间为8:00~17:30，需根据生产计划调整，春节假期可调休将近15天；

4、免费提供住宿、带薪年假、节假日礼品、拓展旅游、年度免费健康体检……

5、工会活动类型：

A：运动热爱者：园区有自建运动中心，含2个篮球场、10个羽毛球场，有内部自建篮球队参与对外竞赛，随时随时可以和小伙伴嗨起来！

B：美食爱好者：每年初固定的DIY自助家乡风味美食分享会、自助烧烤、野炊、周末聚餐、日常午餐共享，粤菜、湘菜、东北菜，一定有你爱的味道！

C：旅游爱好者：泰国五日游、桂林三日游、深圳周边自助游等多类型出游，有你在的地方都是靓丽的风景！

D：休闲爱好者：摄影大赛、爬山、K歌……

6、发展空间：

   A：入职即分配岗位导师及生活导师，试用期间全程为你答疑解惑；

   B：公司内部注重团队氛围，为提升每个人的自身成长，尽可能多提供相关培训机会，如例行的入职培训、产品培训、岗位技能提升培训、自我管理能力培训，以及身心成长培训等。

   C：公司坚持以人为本的管理模式，团队年轻有活力，我们为员工提供技术与管理纵横发展的职业通道。

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（八）总而言之：

能力决定你的待遇；

实力决定你的机遇；

还有更多的暖心福利，等你一起来发现！

如果你觉得自己适合这份工作并渴望加入我们的团队，

请以各种联系方式砸来你的简历吧！