岗位职责：
1、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施；
2、利用多种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；
3、及时对企业文化建设方案及实施计划进行效果评估及改进；
4、负责企业内刊的编辑、发行；
5、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等。


任职要求：
1、本科及以上学历，中文、企业管理、新闻传播等相关专业优先；
2、较强的文字编辑及活动策划能力；
3、熟悉企业文化建设相关知识，具备一定的文化整合能力和企业品牌提升能力；
4、熟悉企业文化建设方法，能够系统规划公司企业文化推广工作；
5、沟通能力强，执行力强，能承受较大工作压力。