任职资格： 
1、35-45岁，本科及以上学历，物业管理相关专业，具有物业管理师优先；
2、10年以上物业管理行业工作经验，3年以上总经理或副总经理岗位工作经验； 

3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，了解相关的财务管理、成本控制知识；
4、精通现代化物业管理，有住宅、写字楼、商业综合体物业管理工作经验者优先； 
5、具备优秀的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，责任心强。

岗位职责：

1、负责全面统筹管理物业公司的日常经营管理工作；

2、根据集团公司战略发展要求，按公司要求领导制定和实施年度经营目标；
3、制定物业公司年度资金预算，组织制定并完善公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施； 
4、负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值； 

5、负责拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，提高员工队伍的整体综合素质；
6、负责协调与政府相关部门各方关系，建立公司良好的外部环境；

7、负责公司日常经营管理资金费用支出计划的审核与管控；
8、负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件；

9、完成集团上级领导交办的其他工作事项。