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工作职责
1、制定招聘计划,为各部门及时招聘合格的员工
2、制定公司员工手册等规章制度
3、及时了解员工意见和想法,并反馈给相关部门
4、建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性
5、负责组织并执行目标责任考核、绩效考核
6、处理各种与劳动合同相关的事宜
7、负责公司日常行政事务管理
深圳市志禧裕安酒店用品有限公司
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