求职通二维码
人才热线提示每一位求职者:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!!
  • 6.5-8k
  • /大专以上
  • /经验2年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 提供住宿
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 弹性工作
  • 岗位晋升
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 员工旅游
深圳 龙华新区
2019-08-15更新
举报
深圳市龙华新区观澜环观中路荣倡工业园A5栋4楼查看地图
职位描述

岗位职责:

1、能够独立建立招聘体系,具有至少2个模块以上的工作实操经验;

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保有效满足公司的用人需求;

3、深入了解人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;

4、帮助制定并实施绩效考核及评估工作

5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;

6、完成上级领导临时交办工作事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上人力资源工作或HRBP工作经验;

2、精通招聘模块,有IT、互联网高端技术岗位招聘经验者优先;

3、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

4、善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

5、服务意识强,抗压力强,人力资源专业优先。


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源伙伴(HRBP) 招聘经理/主管
关键字:
招聘 招聘主管 招聘经理 HRBP
手机app
  • 手机找工作
  • 更轻松 更便捷
  • 下载手机APP发现机会
相似职位

邮件发送该职位

职位信息发送给以下收件人:

您的邮箱地址(必填):

邮件发送成功

已成功将该职位发送给位收件人

订阅成功

订阅失败

您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。

收藏夹已满

您尚未登录,最多可在本机收藏5个职位。更多跨平台收藏请 登录
您也可以将职位 发送到邮箱

合并收藏成功

我们已经将您在未登录时收藏的5个职位合并到收藏夹。

举报该职位
请填写您的姓名
验证码不正确
提交

使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮