岗位职责：

1.制定团队销售策略，组建并管理销售团队，完成公司产品销售目标；

2.负责为公司培养高素质的销售人员队伍主管公司业务拓展，全面主持公司的日常业务运营，监测指标，制订公司中期市场开发计划和年、季、月的各项工作计划；

3.负责对员工进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标；

4.建立业务运作体系，督促落实各项工作计划的完成情况，向高层定期进行工作报告及相关的业务汇报工作；

5.负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力和战斗力；

任职资格：

1、28岁以上，市场营销、金融、教育类相关专业，本科以上学历；

2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；

3、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

4、熟悉教育领域目标定位、教学策略、教研课程开发等。

5、良好的团队合作精神，出色的团队建设能力、人际沟通能力、组织开拓能力