工作职责:
1、协助公司人力资源系统的项目推进及上线运行;
2、负责人力资源系统日常工作,如各类系统账号的开关闭;
3、完成上级主管交待的其他事项 。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;
2、工作仔细认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
3、有亲和力,具备良好的沟通能力;
4、大三、应届生皆可投递。(实习期三个月以上,每周可工作三天以上)
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