任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、三年以上人力行政主管工作经验;
3、熟悉相关人事法规政策、熟练行政管理各项实务操作流程;;熟练使用办公软件;
4、具有较强的语言表达和文字组织能力;
5、亲和力强,应变应急能力强,良好的职业素养,;
岗位职责:
1、负责日常人力资源、行政工作的组织管理及运行;
2、负责建立、完善并督促落实人力资源制度、行政制度等各项公司管理制度的实施,监控和评估执行效果,并推动执行、监督与完善;
3、根据公司规划,制定招聘培训计划,负责日常招聘、培训、绩效管理、薪酬、等工作的具体实施管理;建立公司培训体系,建立公司内外部培训资源库和培训课程体系;
4、根据公司安排,协助公司策划、组织各种活动、完善公司企业文化建设;
5、企业消防安全监督检查;
工作地点:河源高新区
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