岗位职责:

1、带领结构设计团队，负责部门建设，项目开发与人员管理；
2、主导结构部门新技术，新工艺研究，及技术提升，产品创新，经验积累和传承；
3、主导结构开发流程优化，结构设计指引，评审规范，标准制定；负责设计审核，技术文件审核；
4、负责人员培训，指导等。

任职资格:

1、至少5年以上的手机开发经验，精通Pro-E或Catia。至少独立设计过2款以上智能手机项目；
2、有带团队经验，带领过10人以上的结构设计团队，具良好的沟通协调能力；
3、良好的项目管理能力；逻辑性，条理性强，具系统性思维方式；
4、专业技术能力强，擅长问题分析，重大疑难问题解决，风险管理和目标管理等;
5、具备良好的创新意识；拥有良好的英文综合能力优先。