岗位职责:
1、负责公司的人事招聘、协助绩效考核管理及员工关系等人事工作;
2、协助人力经理规范公司人事相关流程和制度,执行公司相关人事制度;
3、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,五官端正,形象气质佳,2年以上人事工作经验,能独立开展人事管理六大模块的工作,特别对招聘有较丰富的经验;
2、条理清晰,责任心强,有主人翁精神,有较强的沟通协调能力和执行力;
3、有一定的文字功底,熟练运用office等办公软件;
4、对自我在人事管理的发展道路有清晰的规划和目标。
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