岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历、人力资源管理、心理学或管理等相关专业;
2、3年以上人力资源管理相关工作经验,擅长招聘模块;
3、熟悉现代化企业人力资源管理流程、实践工作。
4、熟悉国家相关法律法规,对人力资源有一定的认知,具备优秀的组织能力、沟通能力、协调和决策判断能力等;
5、熟练操作使用各类招聘平台。
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