岗位职责:
1、协助开展人事招聘和管理工作
2、公司内部员工的入职,离职等手续办理,员工培训的安排;
3、公司员工的档案,考勤以及办公用品的管理;
4、组织,安排公司的会议,做好会议记录,整理会议摘要;
5、协助上级开展行政日常工作,协助其他部门完成各项工作;
6、负责办公室的各项管理。
任职资格:
1、中专学历以上,人力资源或行政文秘相关专业毕业;
2、一年以上的人力资源或行政管理相关的工作经验
3、具有良好的书面,口头表达能力,极其强的亲和力和服务意识,较强的沟通,协调能力。
4、具有良好的职业道德几职业形象,工作勤奋,踏实稳重、责任心强;
5、有较强的执行力及职业素养;
6、熟练操作office办公软件。
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