岗位职责：1.协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结；2.与客户,同行业间建立良好的合作关系；3.组织销售人员进行销售技能及专业知识的培训，激励团队；4.负责市场营销模式的开辟,创新，推广，监控，不断改进；5.建立完善市场部工作流程以及与各部门配合的制度规范；6.市场团队的管理，考核，培养，激励等；7.销售团队建设，帮助建立，补充，发展，培养销售队伍；
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