职位描述:
1、负责日常人事行政管理工作;
2、根据公司的战略发展规划,负责全面统筹人力资源管理工作:人才引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计;;
3、根据公司的战略发展规划,负责制定、落实、执行公司各项人力资源管理制度;
4、负责处理员工、部门间关系协调沟通;
5、负责落实企业文化各方面内容;
6、完成公司安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、28-40岁,大专以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等管理类及相关专业;
2、3年以上同等岗位工作经验,有电池行业工作经验者优先;
3、有超强的人员招聘能力,有猎聘经验优先;
4、精通人力资源管理模式,能架构整个人力资源管理体系;
5、熟悉人力资源各大模块,对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
6、具有极强的沟通协调能力和抗压能力,做事果断、有魄力,工作稳定性佳。
7、请附近照。
福利待遇:5天8小时工作制(双休),包食宿,购社保,薪资面议,宝安松岗上班。
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