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薪酬待遇:
1、富有行业竞争力的全面薪酬:
岗位薪资+全勤奖+住房补贴+高温补贴+年底双薪+年终奖金;
2、上班时间:大小周工作制;
3、法定保险:缴纳法定要求的社会保险福利(养老、医疗、生育、失业、工伤);
4、法定假期:国家法定假期及婚假、产假、陪产假等;
5、带薪年假:工作满一年后年假5天,满2年后年假6天;
6、节日礼品:在国家传统的节日里,公司为每位员工发放节日礼品;
7、员工活动:为了丰富员工生活,公司定期举行员工活动;
8、年度体检:公司定期为员工提供健康体检福利;
9、入职转正后享受每半年调薪福利。
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