岗位编号：SZ-RC-01

说明：此岗位为公司内部招聘，非外包岗位

【岗位职责】

1、严格执行公司各项风控制度，对公司业务过程中的实际操作进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的问题提出改善建议，优化公司业务流程；

2、核查运营系统业务数据、回款情况并提供检查报告，发现问题并改善；输出检查报告并推动改善；

3、查核相关采购部门资金申请支付与保证金等回笼情况，出具优化管理性报告；

4、负责公司档案管理制度的建立，规范、优化公司档案保管、使用、维护等工作流程；

5、负责对公司各项制度的合规管理执行及对履行情况进行日常监督、检查。

【岗位要求】

1、全日制大学本科以上学历，男女不限； 

2、从事人力资源行业 2 年以上相关经验；

3、具有财务、法律专业、档案管理、审计经验者之一优先；

4、有一定的数据分析能力，熟悉办公软件，文笔功底好；

 5、具备较强的组织协调能力和沟通能力，工作细致、逻辑思维能力强，有责任心。

 【公司福利】

我们真诚邀请不懈追求、富于团队精神的您加入到我们队伍中来!我们将为您提供不仅限以下福利待遇：

1、舒适、整洁、开放的办公环境；

2、周一至周五工作制，每天7.5小时弹性工作时间，周末双休；

3、为每一位员工购买各类社会保险等福利保障；

4、在职期间享受各类法定有薪假期，逢节日发放节日礼金或礼品；

5、公司执行“宽带薪酬”，根据业绩表现定期或者不定期的享有调薪机制；

6、定期组织员工开展各类企业文娱活动；

7、良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件；

8、公司提供双通道的职业发展空间，为每一位员工提供公平、平等的晋升机会和职业发展平台。