职责:

1、面向生产音视频接口（DisplayPort、HDMI、USB C、MHL、Thunderbolt、MYDP、DiiVA、VGA、DVI、AV、Y/Pb/Pr、ESATA、1394等）接收、发射、延长放大、切换、分配、互转、矩阵等配件厂商提供IC解决方案服务;

2、为电子产品制造商提供各类紧缺电子元件以及帮助客户降低采购成本；

3、能独立开拓新能客户，具备电话沟通能力，挖掘潜在客户资源；

4、通过电话、邮件方式和拜访形式，与电子制造工厂的元器件采购员建立合作关系；

5、处理好客户的各类元器件需求、报价、订单谈判、交货及货款回收；

6、灵活处理问题订单，协调矛盾争议，维护公司信誉；

7、为客户提供售后服务，以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求；

8、提高客户满意度，与客户、供应商建立长期的良好合作关系；

9、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

10、按照公司业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督业务；

11、及时更新客户通讯地址和联系方式；

12、收集市场以及潜在客户信息；

13、完成上级交给的其他事务性工作；

14、协助公司其他部门有效的完成工作；

15、做好每天拜访及电话联络客户报告，及每周汇报工作报告；

任职资格:

1、具有一年以上消费类电子元件IC销售经验,无相关经验须电子相关专业；

2、具有电子技术相关专业优先；

3、具有团队合作精，对苹果配件、智能手机配件、智能电视配件相关音视频HDMI、DisplayPort、MHL等接口业务熟悉优先，对WiFi、蓝牙、GPS、无线射频有一定的了解；

4、热衷销售工作，能够承受压力，勇于挑战高薪； 

5、学习能力强，新技术领悟力强，有上进心和可塑性； 

6、.服务意识及倾听技巧佳，语言表达和逻辑思维能力强，理解团队合作； 

7、对电子产品的发展趋势有远见卓识，能理论结合实际，对销售有激情的人优先； 

8、有较强的责任心，敬业精神，并能与公司一起长期发展； 

9、能遵守公司的各项规章制度

福利:提供社会保险、体检、户外拓展活动等等；

薪资制度:底薪+提成+奖金+补助;

工作时间：大小周7.5小时制度，其他假日均按照国家法定节日安排。

考核内容： 

业绩考核 

1.办事效率高； 

2.工作质量符合标准； 

能力考核 

1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识； 

2.分析决策能力强，并能正确判断处理； 

3.创新能力强，锐意求新； 

4.自学能力强，能迅速获取新知识。 

态度考核 

1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责； 

2.能与同事很好地协作； 

3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。 

晋升通道： 

销售工程师 -销售主管--业务经理--公司经理

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